Wie können wir Ihnen weiterhelfen?
Wer sich bei einem Unternehmen bewerben will, möchte vorher so viel wie möglich darüber erfahren. Können wir gut verstehen. Deshalb versuchen wir, auf dieser Seite die wichtigsten Fragen zu den Themen Bewerbungsprozess und Ausbildung sowie zum Unternehmen WeberHaus zu beantworten. Sind Sie bereit? Dann geht’s unten los!
Bewerbung
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Bewerber (m/w/d) schreibt eine Bewerbung.
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Unsere HR-Spezialisten prüfen gemeinsam mit dem Fachbereich die Bewerbungsunterlagen und treffen eine Entscheidung.
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Einladung zu einem Kennenlern-Gespräch.
a) Optional: Einladung zum Gespräch + Assessment-Center
b) Bei Ausbildung: Zusätzlich wird noch ein Eignungstest durchgeführt, kombiniert mit einem persönlichen Gespräch mit jedem Bewerber (m/w/d). -
Einladung zu einem Kennenlernen des Teams bzw. des Arbeitsumfelds (Schnuppertag/Schnupperstunde), je nach Bedarf und Absprache.
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Wenn für beide Seiten alles passt, erfolgt die Zusage.
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Sauberes Dateiformat: Am besten eine PDF-Datei mit allen Unterlagen über unser Portal zu WeberHaus senden.
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Qualifikation: Wenn Sie sich in unserer Stellenbeschreibung sehr gut wiederfinden, können Sie das in Ihren Unterlagen gerne deutlich hervorheben. Falls Sie nicht sicher sind, weisen Sie uns gerne darauf hin (z. B. im Anschreiben). Falls nicht, können Sie sich gerne auch initiativ bewerben.
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Motivation: Erzählen Sie uns, warum Sie sich für die Stelle und für WeberHaus interessieren und warum Sie perfekt zu uns passen.
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Vollständige Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (Schule und Arbeit) sowie sonstige Nachweise über Qualifikationen sollten Sie einreichen.
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Sie können sich gerne über unsere Stellenausschreibungen online bei uns bewerben (digitale Bewerbungsmappe = PDF-Datei mit allen Unterlagen).
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Selbstverständlich können Sie uns auch klassisch Ihre Bewerbungsmappe per Post zukommen lassen.
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Ebenfalls möglich: Sie kontaktieren uns per Telefon. In diesem Fall teilen wir Ihnen gerne mit, welche Unterlagen in Ihrem Fall unbedingt notwendig sind.
Das ist von Fall zu Fall unterschiedlich. Wir bemühen uns, schnellstmöglich die Bewerbungsunterlagen zu sichten und allen Bewerbern zeitnah eine Rückmeldung zu geben. Gleichwohl kann dies schon ein bis zwei Wochen dauern.
Ausbildung
Wir bieten eine ganze Reihe attraktiver Ausbildungsberufe im Handwerk, in der Produktion, in der Verwaltung, im Controlling und in der Finanzbuchhaltung an. Am besten, Sie schauen selbst, welche Ausbildungsstellen gerade frei sind.
Darüber hinaus bieten wir Studienplätze für ein duales Studium sowie Traineeships an der WeberHaus Sales School an.
Grundsätzlich ja! Falls Sie Zweifel haben, ob Sie für eine Ausbildung geeignet sind, dürfen Sie sich gerne bei uns melden.
Selbstverständlich. Eine Übersicht zu den freien Studienplätzen in Rheinau-Linx finden Sie hier.
Unternehmen
Für uns bilden Respekt, Verlässlichkeit und Anerkennung das Wertefundament, das in unserem Familienunternehmen den Umgang miteinander ausmacht. Nur wer seine Werte gegenüber Menschen und Umwelt vorlebt, kann als authentischer Arbeitgeber überzeugen. Daran messen wir uns jeden Tag und übernehmen Verantwortung gegenüber Mensch, Umwelt und Natur.
An unserem Standort in Baden, Rheinau-Linx, beschäftigt WeberHaus Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen Berufsgruppen. In Wenden-Hünsborn arbeiten Kolleginnen und Kollegen aus den Berufsgruppen Vertrieb, Produktion und Technik sowie Auszubildende.
Am Gründungsstandort Rheinau-Linx arbeiten mehr als 1.000 Mitarbeiter (Angestellte und Gewerbliche) – in Wenden-Hünsborn sind es über 300.
WeberHaus fördert den Ansatz des lebenslangen Lernens, daher begrüßen und fördern wir Weiterbildungsmaßnahmen jeder Art und unterstützen diese auch finanziell.
